Pisteytyksessä yksi idea on ollut pakottaa lievää ylitarjontaa, jotta pisteet jakaantuisivat tasaisemmin. Isot ryhmät törmäävät isompiin ryhmiin ja niiden pisteet pääasiassa menevät muille isoille ryhmille. Joku 30 henkinen linjaryhmä ei kovin usein korvaansa lotkauta 5 hengen pikkuporukalle, mutta huomioi kyllä itsensä kokoiset porukat. Jos taas pienet porukat saavat antaa vain yhden maininnan se menee helposti hyvin suorittaneelle isolle ryhmälle, jonka koettiin voittaneen matsi, esim Kuolan kylkilanaukselle.Terba kirjoitti:Simppeli ehdotus tähän: Jokaista kymmentä ryhmäläistä kohden tulee antaa palautetta yhdelle ryhmälle, alkaen siten että alle kymmenen hengen ryhmät velvoitetaan antamaan plussaa/miinusta/muuta pisteissä merkittävää palautetta yhdelle ryhmälle, 10-20 soturin ryhmät antaa kaksi, 20-30 kolme jne jne. Tällöin ei pikkuryhmillä ole pakko aina keksiä sanottavaa, vaikka ei näkisikään niin paljoa, ja toisaalta taas isompien ryhmien isompi silmäparimäärä tulisi paremmin hyödynnettyä.Par kirjoitti: 2. kannattaako pienempien ryhmien antaa yhtä paljon palautetta kuin isojen? Nyt huomaan että pienimmät ryhmät antavat vähän yksipuolisesti pisteitä vain muutamalle ryhmälle. Tämä on hyvin ymmärrettävää koska heillä on vähemmän silmäpareja seuraamassa taistelua. Pisteitä voidaan antaa vain sille joka on edes nähty. En pidä tätä järkevänä. Mitä jos pienempien ryhmien ei tarvitsisi merkitä muuta kuin paras ryhmä ja halutessaan jotain muuta?
Kun mainintoja joutuu miettimään useampia alkaa niitä tippua ei niin näkyvillekin porukoille. Tämä toki aiheuttaa pientä "taustakohinaa" ja jonkinlaista kasautumista naapuriryhmille, mutta samalla varmistaa sen, että mainintoja on liikkeellä riittävä määrä erojen löytymiseen eikä kaikki ole kymmenellä isoimmalla/parhaalla/näkyvimmällä porukalla.
Jahka ehditään konsultoimaan excel-mestari Sampoa katsotaan ensi vuoden osalta miten homma hoidetaan. Heitelkää vain mielipiteitä ja parannushedotuksia, koska se antaa lisää eväitä ja välineitä entistä paremman pisteytyksen kehittämisessä.